为什么每个地区交的社保不一样

⑴ 社保在哪个城市交有什么不同

法律分析：其实养老保险在各地的政策都是一样的，社保中，规定的养老保险政策，以及养老金的计算都是全国统一标准的，但是各地的经济发展是不同的，人们的收入水平不同，加上生活的水平不同，所以职工的平均工资是有差别的，所以导致了每个人每年缴纳的费用是不同的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

⑵ 现在交社保同样是最低档 为啥每个城市缴费不一样呢

社保的交费基数每个城市不一样的原因是因为每个城市的最低生活标准不一样，这样就造成了每个城市的平均工资也不同，也就造成了最低档的缴费基数不一样。

⑶ 各地区社保缴费比例一样吗

法律分析：不一样。各地规定的社会保险的缴纳基数当然不是固定统一的，社保缴纳数额由各地区根据实际情况确定，对于公司来讲，社会保险的缴纳数额就是在职职工的工资总额，对职工个人而言，社保费用是上一年度月平均工资收入，当然社保是按一定比例交费的。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

⑷ 各个地方的社保都一样吗

不太一样，全国各地每个省份的社保嗯，待遇情况还是有所不同的，是应该不一样的

⑸ 社保为什么每月交的钱不一样

社保每月扣缴的费用基本保持一致，因为扣缴费用与当地上一年度社平工资有关，而社平工资在每年中统计出来，之后会进行补缴，因此费用可能在下半年会有所不同，但是仅仅补缴之后一直到来年年中都是按照此标准执行，之后以此类推。

⑹ 为什么社保是每个月交的都不一样呢

摘要 亲亲您好，职工的缴费基数是以上上个月的应发工资来确定的，比如说：2011年10月应发工资为3000元,11月应发工资是3500元，那么2011年12月的缴费基数就是3000，2012年1月缴费基数就是3500，缴纳比例个人比例是固定的，养老8%，医疗2%，失业1%，自然2012年1月缴纳的费用就要高。

⑺ 社保缴纳所在地不一样有区别么

社保缴纳所在地不一样有区别。
社保缴纳地与劳动关系所在地不一致从劳动法规上来说是属于违规操作行为，可能会出现社保纠纷。
缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。单位职工所缴纳社保是带有强制性的。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。
社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

⑻ 每个地方的社保都不一样得吗

不一样的，从缴费基数到缴费比例都是不一样的，因为各地的收入水平就专不一样。如果想要了解你当地的属社保缴纳情况 ，可以上当地人力资源和社会保障网查询，或打12333人工咨询。

不单缴费基数不一样，各地的缴费比例，以及打入个人帐户的比例也不一样，不单全国，就是省内也不一样，现在做到的只是大市范围内统筹，也就是说大市内是一样的。

(8)为什么每个地区交的社保不一样扩展阅读：

社保缴纳基数：

基数就是扣费标准，基数*比例=要交社保费单位职工，按职工上年平均工资申报，如果申报额低于当地社保局规定最低基数，按最低基数扣费自由职业者，可以去存档案人才中心办理灵活就业，自己缴纳养老、医疗、失业保险。

按当地上年平均工资做标准，一般最低基数是平均工资40%最高不超过上年平均工资300%自己选择缴费档次。各地平均工资不一样，基数也不一样，缴费自然不一样。具体标准可以咨询当地社保局或者存档案人才中心。

⑼ 社保为什么每个月都不一样

社保每个月都不一样，因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。
职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数；高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。”