林州公积金为什么扣不一样

1. 公积金缴纳数和发工资代扣数为什么不一致

公积金缴纳金额包含了公司缴费部分和个人缴费部分，而你的代扣金额只是你自己的缴费金额，并没有包括公司缴费金额（公司缴费比例必须大于等于个人缴费比例）。所以你看到的公积金上账金额是你自己缴费金额的2倍或2倍以上。

2. 为何一个单位员工基本工资一样。公积金扣款额度却不一样

公积金并不是都按个人工资作为缴费基数的，缴费基数不一样，缴费比例也有可能不一样，所以最后扣款额度也会不一样。
缴存比例和缴存基数对公积金的缴纳金额有一定关系：
1、如果上一年职工的平均工资上涨了，缴存比例不变的情况下，个人和单位缴纳的公积金较多；
2、如果缴纳基数一样，缴存比例高的，个人和单位需缴纳的公积金金额较高。
比如，甲方公积金缴存1800元，乙方公积金缴存2000元。根据职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，得到的公积金总额就会不同。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。随着社保支出缺口的增加，社保的缴纳比例和相关政策变化频繁。

【拓展资料】：
1.住房公积金月缴存分为职工住房公积金月缴存和单位住房公积金月缴存两部分。
2.职工住房公积金月缴存金额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3.单位住房公积金月缴存金额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
4.住房公积金月缴存上限为上一年度北京市全体职工月平均工资的300%，乘以本单位和本年度职工的住房公积金缴存比例之和。
5.每月住房公积金存款金额上限的执行期限为一个住房公积金年度。
6. 住房公积金月缴存额上限，由管委会适时调整并公布。
7.住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3. 为什么有的公司交公积金三百多有的四百多，为什么不一样，有什么影响

住房公积金缴纳比例政府规定公司可以在一定的范围内调整：缴纳百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进;同时缴存基数也 和你 个人的工资额(一般指基本工资)有关。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数;一般情况员工当然愿意缴存比例高些，因为你个人缴费多，公司也要为你多交。

拓展资料：

住房公积金介绍：

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。

2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。

按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔20093〕号)规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

住房公积金的作用：

用途一：贷款买房，贷款买房是公积金最为常见的用途，很多人选择用公积金来贷款买房，主要是因为公积金贷款的利息比较低，远低于商业贷款;

用途二：提取买房，如果不用公积金来贷款买房的话，你可以提取公积金里的钱来作为房子的首付;如果不买房，也可以把公积金里的钱一次性给提取出来;

用途三：房屋翻修、装修，房子翻修和装修都会花费不小的一笔钱，在这个时候公积金也能发挥不小的作用;

用途四：用来付房租，只要公积金连续缴满3个月，租房的人就可以申请把公积金提现;

用途五：支付大病医疗费，这个功能可能很多人都不知道，拥有住房公积金账户的人，身患相关重大疾病时，个人和家属都可以提取住房公积金用于疾病的治疗。

4. 公积金应缴存和实际扣款不一致

公积金贷款每月还款额以合同中签订的额度为准。
若办理了按月划拨还款业务的，首次划拨金额是月还款额的2.1倍，以后每月划拨月还款额的1.05倍。
1、建议咨询单位经办人是否近期办理了缴存基数变更。
2、同时建议关注下月汇缴金额是否与月缴额一致，如还存在不一致的情况。
3、建议本人持身份证到单位所辖公积金分中心查询具体原因。

5. 为什么公积金缴存的和实际到账的不一致

公司确定员工缴纳的公积金是按照上限还是按照12%比例的方法是上限的意思是不能超过，如果公司缴纳的上限已经高于应发工资*12%，那么公司肯定是不会按上限缴纳的，只按12%，另外，你‍们公司如果是按12%给员工缴存公积金的话，那你自己就可以从你自己缴存的钱来推算了。
一、公积金贷款利率是2015年5月11日调整并实施的，五年以上公积金贷款利率3.75%,月利率为3.75%/12，五年及以下公积金贷款利率为年利率3.25%，全国都一样。
二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

6. 公积金个人缴纳的和公司不一样怎么回事

在实施住房公积金制度的过程中，有些单位也知道缴纳住房公积金的好处，但有些员工反映为什么在同一个单位，有些员工和企业缴纳了住房公积金，有些没有缴纳；还有一些单位不按统一的存款比例支付 住房公积金可以这样交吗？这个肯定不行。这是对住房公积金缴存政策的曲解和误解，是违反规定的

鉴于有些单位在日常工作中支付部分员工，有些不支付押金，同一单位比例不一致 要求职工加强对单位的监督，及时大胆地向当地住房公积金管理中心或劳动部门反映问题，维护职工的合法权益 公积金管理中心还将按照《住房公积金管理条例》的有关规定责令限期办理；逾期不交的，处1万元至5万元罚款

7. 公积金交的钱和实际到账的钱不一样

公积金交的钱和实际到账的钱不一样的原因

是因为你所看到的公积金月缴纳的只是你个人缴纳部分，而公积金月到账的部分还包含了单位缴纳的部分。

应该说月到账的金额是大于你月缴纳的金额，一般应该是一倍。因为按照公积金缴纳的规定，个人缴纳工资总额的部分，单位相应的也需要缴纳相同的数量。

或是如果单位是如数缴纳的公积金你的账户余额是不会少的，有可能是时间差的问题。

8. 住房公积金为什么每月扣的都不一样

应该是根据你的工资总额来扣的，因为每个月工资不一样，所以社保每个月扣得也不一样。
但是扣的比例是不会变的！打比方，深圳社保一般员工交工资的8%，企业交员工工资的12%。