团险为什么有的公司便宜

Ⅰ 团体保险一是价格比较优惠二是公司可以跟保险公司协商

团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中，符合上述条件的“团体”为投保人，团体内的成员
为被保险人，保险公司签发一张总保单给投保人，为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。
团体保险的概念
团体
在实践中，各国往往通过立法限定其范围以及投保团体保险的团体应具备的条件，将具备条件的团体称为适格团体。
(1)团体组成的规定
参加团体保险的团体，不能是为投保团体保险而组成的团体，而必须是已经存在的、有特定业务活动、实行独立核算的正式法人团体。
(2)团体人数和参保比例的规定
该规定的原因在于：一是团体保险是以团体作为投保人，通过减少管理费用来降低附加费用，从而达到降低保险费的目的，所以人数的多少自然有一定的影响;二是为了防止逆选择的发生。
(3)团体人员参保资格的认定
①全职或专职工作的规定
②正常在职工作的规定
③试用期间的规定
(4)投保金额的规定
一般来说，团体保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定计算，其目的主要在于消除逆选择的行为。
团体保险
团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中，符合上述条件的“团体”为投保人，团体内的
成员为被保险人，保险公司签发一张总保单给投保人，为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。
在实务经营中，人们常常按照团体保险合同的保障范围(即保险责任)，将团体保险划分为团体人寿保险(含团体养老保险)、团体健康保险、团体意外伤害保险。
团体保险具有：风险选择特殊、保险计划灵活、经营成本低廉、服务管理专业、保费分担的特点。

团险定义团体保险是以一张总保单为某一团体单位的所有成员或大多数员工提供全面保障的保险。通常是企业、事业单位为自己的员工投保，团险一
是价格比较优惠;二是公司可以跟保险公司协商部分条款(当然公司要有一定规模。团险的保障和费率一般优于个险，但挑选团险更多的是在挑保险公司，要全面考
虑到保险公司服务、财务、专业程度和创新能力。
团险的最大吸引力在于其比个险性价比更高。即使是20人左右的小型团体险，同样的保障，费率可能比个险便宜许多，而且企业在购买时还可以和保险公司进一步
协商，投保更加全面的保险方案和服务细则，并能建立最专业化、最完备的保障体系，具体能低多少，还要根据企业、员工投的是系列中的哪个产品以及投保员工的
年龄、职业、过往经验数据等来确定。
“团险之所以价格便宜，是由于团险投保人数规模较大，风险相对分散，保险公司业务开拓与维护成本相对较低。”“若选择进入福利好的公司工作，光是靠公司团险，企业一年至少可为员工提供几万元甚至几十万元的风险保障福利，等于多赚到一到两个月的工资呢。”
目前国内保险市场上的团险基本囊括了各类人身保险，包括寿险、意外险、健康险、养老年金保险、投资险等，甚至还有一些个险不开设的险种，如门诊医疗保险、极短期(几天或几个月)的保险。
团险市场历来被国内各路保险军团视作兵家必争之地，而随着我国保险业的全面开放，越来越多的外籍军团也纷纷加入到了竞争者的行列，而且来势汹汹。凭借股东优势与产品技术优势，外资保险公司频频发力。外资保险公司掀起的一轮一轮的团险冲击波不断震荡着国内的保险市场。
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Ⅱ 为什么单位买的车险比个人买的便宜

不是便宜，是给单位优惠了。其实你自己购买也可以要优惠。
我给哥们们出车险，回头就优惠20%。

Ⅲ 团体险存在着什么优势

现在很多家公司都会为自己的员工购买保险，其中投保率最高的就是团体险，那么团体险存在什么优势呢？

团体健康险凸现三大优势：

首先，费率相对偏低。由于团体健康险承保的是一个企业的全部或者部分员工，人数多，风险分散，费率相比个险更为便宜；同时，对于续保或者长期合作的企业，保险公司还可根据理赔数据制定准确的经验费率，从而导致保费更加优惠。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名

其次，保障范围广。团体健康险中的某些保障是个险不具备的，如门急诊费用。由于赔付率过高等原因，个险涵盖门急诊保障的很少；而大多团体健康险都提供门急诊保障。保险公司还可以根据企业需要延伸一些个性化的保障。

第三，投保比较灵活。团体健康险投保不如个险严格，投保通常不需要体检，对投保年龄限制也较为宽松，承保期间可随时增减被保险人，非常便于企业的人事和财务运作。对于买保险体检的问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：买保险体检体测十大注意事项！

关注免赔额和给付比例

一般来说，企业投保团体健康险时首要确定保险金额。如保费支出太多可能会成为负担，太少则起不到保障的功能。保障范围是另一个关注焦点。目前市场上的团体健康险保障范围主要包括：因意外或疾病所致的门急诊或住院医疗、住院津贴、手术津贴、重大疾病等。通常可与意外险搭配在一起。有哪些带意外医疗的意外险？哪款保障更多？哪款更值得买？我们一起来看下最新榜单！全国保险公司热门意外险排名！

团体健康险保单中的免赔额和给付比率则是很容易被忽视的一个重要环节。市场上很多团体健康险对门急诊费用会有50－500元不等的免赔额。对于住院医疗、医药费用给付比例也有不同，有的医保范围内的全额给付，有的只给付80%。团险的优势就在于保险公司能根据企业的需求设计针对性强的保单，企业可以就免赔额和给付比率进行约定。

理赔备齐单证看清指定医院

团体健康险的理赔遵循补偿原则，即对客户因为健康因素导致的经济损失进行补偿，一般来说给付的金额不大于客户自己支付的金额。理赔的前提是被保险人在保险公司约定的医院范围内就医；保险公司从风险控制的角度考虑，会对就诊医院做出约定，比如区（县）级以上公立医院、医保指定医院等，有时也会根据投保企业的实际情况，对某些具体医院做特别开放。团险客户出险就医前需看清指定医院，方能获得理赔。

提交团体健康险理赔申请时需要准备一定的凭证和单据，主要包括就诊门（急）诊病历、检查检验报告、出院小结，以及医疗费用原始收据，费用清单等；必要时还要提供有关意外事故的证明、工伤证明、第三方赔付证明、残疾鉴定证明等；如果是身故理赔，还要提供有关的身故证明资料。需要注意的是，原始医疗收据作为理赔的凭证，一定要注意妥善保存。

保哥提示:购买团体保险除了可以让员工感受到公司对他们的照顾之外，更可以帮助企业不至因为一场意外事故，就赔掉了多年苦心经营的心血，同时，又可化解许多不必要的劳资纠纷！因此，帮员工购买团体保险，可说是一举数得。

Ⅳ 一、企业为什么需要团险

区别：投保主体不同，团险为企业为员工保，个险为个人；付费主体当然也就不同，团险可由单位和被保的个人分摊费用；团险多为一年期，个险就不一定了，有的长达终身；费率不同，团险便宜。
团险当然也是要去推销的，最简单的道理就是公司不开拓业务，不会发薪水给员工。不过比个险轻松点的是，过去成交的案子一年期到期续约时，如果你能捡到就算是你的业绩了。

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Ⅳ 财产保险和寿险都可以购买团体意外险，而且寿险部的还便宜很多，为什么呀这两个险种有啥区别呢

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雇主责任险，是雇员在雇佣工作期间发生意外伤害，需要企业承担的经济赔偿责任，由保险在合同范围内赔付，针对的是企业，赔款直接支付给企业；而团体意外险，针对的是员工，员工发生意外伤害，在保险范围内予以赔偿，涵盖24小时意外，属于企业对于员工的福利保障，赔款给付给员工或其家属。

Ⅵ 公司买的团险怎么扣费的

由企业统一缴纳保费，不需要员工额外付费。
企业团体保险是指以一种保险单为多个被保险人提供保护的保险。团险通常作为员工福利，和个人保险相比，企业团险确实不少的优势：价格便宜：按一般人的理解，团购总是享有一些价格优惠的，除此以外，团险的精算、核保、风险评估与经验数据也不一样，从而影响费率的设定。
一般来说，团险比同类的个人版产品便宜10%-30%，甚至比市场上的某些产品便宜50%。大多数团体保险计划支持雇员家属的保险，员工可以选择为自己的家庭投保，一些特殊福利企业将其直系亲属免费加入保险单。
因此团体保险的保障范围还是比较广泛的，可以为家庭投保。

Ⅶ 泰康团险和个险的区别

泰康团体险和个险的区别在于由于团险设置了起投人数，所以基本是3人以上起投，而个险一般一张保单只有保一个人，相对于团险一张保单可承保多人来说，投保人数越多，保险公司的成本越低，所以团险的费率可以设置得比个险更优惠，同样保额的保单，团险单比个险单更便宜和划算。

团险单的除了费用便宜之外，还有一个好处是可以中途随时更换被保人，而个险的被保人是不允许中途变更的，团险的缺点在于，团险单必须是以公司的名义投保的，所以团单是挂靠在公司名下，几个单独的个人想在一起投保是不可以的。对于在职的员工来说，以公司名义投保的产品，只有在职能享受，一旦离职后，员工就会失去团险单的保障，而个险单就没有这样的担忧，个险单是针对个人的，不看是否在职状态，只要出险，符合理赔条件即可获得赔付。

一般团险单投保提供公司营业执照、人员清单，人员职业类型即可投保，保费的缴纳方式可以是个人转账或者公司转账，比较灵活。个险的投保则需要提供个人的身份有效证件，只能个人名下的银行卡进行扣费。

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Ⅷ 团体意外险哪家最便宜

哪家都一样的，主要得看清工人的职业类别，
保险公司是保监会审核通过的，都是合法的，
有的保险公司业务少，服务人员少，可能保费会便宜一点，
但有的公司像中国人保，大公司，服务人员多，站点多，理赔熟练，相对贵，
个人建议可以两家或三家别保障
祝事情早日解决，如果有需要去咨询专业保险人员或者提供更多资料私聊
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