为什么育儿嫂都不好好干

① 专职育儿嫂在工作过程中，会遇到什么阻力

1.时间问题，育儿嫂可以解决父母在社会工作和育儿之间精力和专业难以两全的矛盾。
2.经验问题，育儿嫂可以解决现在大多数年轻的父母是独身子女，并没有照顾孩子的经验，往往容易手忙脚乱，对孩子的行为，想法拿捏不准的问题。
3.科学育儿问题，育儿嫂可以解决新成为父母没有启发宝宝各方面潜力的能力。
4.科学喂养问题，育儿嫂可以解决宝宝的辅食添加，如何使宝宝达到营养均衡的问题。
5.专业护理问题，育儿嫂可以解决宝宝患上了常见的疾病该如何进行科学护理的问题。
育儿嫂可以起到这么多的作用，那么专业的育儿嫂的工作内容有哪些呢?
1.常见疾病的预防与观察 十大常见婴幼儿小病护理训练，面对宝宝的常见小疾不会慌乱不堪。通过科学的养护，预防儿童的常见疾病。有些疾病时宝宝成长所必要的，但有护理经验，也能使宝宝轻松应对。
2.宝宝的早期教育 有早教专家团的支持，随时解决育儿早教问题，能够顺从宝宝不同年龄段的发展特点进行有针对性地训练。
3.宝宝辅食的添加 40节婴幼儿科学膳食课程，可以根据宝宝不同时期身体发展的不同需求进行均衡营养搭配。
4.科学喂养 科学的养护能够预防多种儿童常见疾病。
5.良好习惯的养成 能够帮助宝宝养成良好的生活习惯以及有规律的睡眠，有利于宝宝健康成长。 育儿真心不是一件容易的事。好多事情交织在一起就没办法全新顾及到孩子了。工作、生活、宝宝健康、宝宝营养、宝宝教育······你需要一位专业的育儿嫂来协助宝宝的成长。
很多人都听说过育儿嫂，说真的，很难理清楚育儿嫂到底是干什么的、有哪些关注内容和职责。不少的人认为育儿嫂的工作无非就是像保姆一样，打扫房间、做做饭、哄一下宝宝，仅此而已。其实，育儿嫂其实她的职责不仅仅这些，对于宝宝的早期教育，并不是人人都能做得来的。

② 请问月嫂育儿嫂这种活好干吗我想干没有勇气怎么办

月嫂与育儿嫂有一定的差别，育儿嫂相对于月嫂来说比较轻松一点，因为只要照顾宝宝，而月嫂就要照顾宝宝和产妇两个人，工作量比较大，时常需要熬夜，是比较辛苦的。
月嫂和育儿嫂属于高端服务，有些时候确实会受一点委屈的，但是她们的工资相对来说比较高。
刚开始做月嫂，育儿嫂会比较难一些，不过任何的事情都是靠自己的，只要你有信心就一定能做成功的。
在做月嫂之前，要问下自己，能沉得下心来照顾宝宝吗？对宝宝的爱心吗？如果没有勇气也不要勉强自己，毕竟三百六十行，如果下定决定入这行，就要求对自己，对雇主负责。

③ 育儿嫂工资高素质不齐的乱象，是如何造成的

随着时代的发展，有不少人都比较重视育儿嫂来照顾孩子，因为她们很专业。在照顾孩子的同时可以提供营养均衡，也能够锻炼孩子的体质。但是育儿嫂的工资却出现高素质不齐的乱象，这种问题其实就是因为育儿嫂不好找，在市场供应上不平衡，工资要求都非常高。但是月嫂的素质却不一样，有些育儿嫂职责也很好，她们在早期做早教，学历也是非常高的，相貌也比较温和，这样的条件就很优越。

市场的需求量这么大，从业的人员并不是很多，他们就会挑选自己喜欢的东家，比如说宝宝好带人很好，工作起来自然就会很轻松，也比较快乐。像这种互挑护检的状况下，育儿嫂的各种情况就不受平衡。育儿嫂肯定也会对每一个工作进行考量，只要是他们有地方住愿意承担家务。有不少人也愿意接受，但是水平也是有参差不齐的，要根据自己的条件来选择。

④ 现在做月嫂这个行业好做吗

好做，待遇挺高的，但是你要懂得很多关于育儿的知识。

月嫂这个行业一直以来都挺好做的，尤其是发展到现在，很多人的经济水平提高了，愿意花钱去享受服务，而且关于孩子的事情特别舍得花钱，加之现在鼓励生二胎、三胎，所以月嫂这个市场挺大的，但不是每个人都能吃这碗饭，因为做月嫂是一份很细致的工作，需要极大的耐心和观察力，越有经验越吃香，所以四十多岁、五十多岁这个阶段的月嫂是雇主最喜欢的。

我的表姐，她是做生意的，前两年生二胎的时候请了一个月嫂住家照顾，其实请月嫂之前她有挺多顾虑的，不了解月嫂的为人，不知道能不能跟她处得来，所以她找了很多家机构了解过，亲自面试月嫂，不是机构带出来没有证书的不考虑，所以现在做月嫂有个证书也是很重要的。

主要是24小时照顾宝宝，给宝宝喂奶、洗澡、按摩等等，也会为她准备一天三餐的营养食谱，24小时制的所以她给出的工资挺高的，1.6W一个月，不过也很辛苦，不管白天黑夜都是月嫂带着的，不过她请的这个月嫂人很勤快，而且很有经验，表姐说把宝宝交给她带自己完全放心。

摆满月酒的时候我们到她家里去做客，看见月嫂一直在忙碌，哄孩子很有耐心，看得我都想先跟她取取经，等以后有了宝宝知道如何去护理，但又不好意思给人家添麻烦。她本来想请这个月嫂以后都帮她带孩子的，可是人家已经被下一个雇主给预定了，过两天就得走，所以她打算过几个月再请个保姆回来照顾孩子，好的月嫂不怕没人要，做得好有经验的，人家会相互介绍推荐，积累越来越多的好口碑，能力出众成为“金牌月嫂”的，做一个月就能抵得上普通人几个月的工资。

做月嫂需要掌握一些专业的机能和护理的相关知识，这些光靠自学是不够的，一般需要到一些机构去进行培训，有了专业的资格证书和机构的担保，别人才敢聘用你，如果你身边有做月嫂的人，可以向她们取取经，最重要的是积累经验，有很多细节都是需要注意到的，如果没什么经验很容易被忽略，所以刚开始起步的时候会有点难，毕竟人家不想请刚入行的月嫂。

⑤ 为什么现在好的育儿嫂这么难请，工资却开的很高

就是因为不好找，市场供求不平衡，所以工资才会开得比较高。但说是工资高，相比月嫂的工资来看，育儿嫂的工资已经算是不高了。而且育儿嫂的职责也不少，最好还会做早教、学历高、相貌好，这么多的条件哪里那么好找呢？

但育儿嫂也不傻，市场上的需求那么大，目前从业的人员也不多，她们大可以慢慢挑选东家。东家人好，宝宝好带，她们工作起来自然也更加轻松快乐。

就这样互相挑挑拣拣的情况下，自然就会出现育儿嫂不好请的情况。现在在大城市都会面临这个问题，育儿嫂从事这个工作也有很多自己的考量，比如要有地方住、不愿意承担家务的部分等等。

⑥ 为什么现在的育儿嫂技术不行，连最简单的抱孩子都不专业

现在很多的年轻父母基本上有了孩子之后，都没有时间带孩子，所以就会请育儿嫂来带小孩。可是现在的很多育儿嫂都属于不专业，就连最简单的抱孩子都不会。我觉得产生这样的原因是：

育儿嫂的结构可能没有严格的标准选人标准，因为育儿市场的前景，只要是具备带孩子的能力都可以上岗。但这是育儿嫂并没有很多的经验，并且每个小孩的都是不一样的，这就十分考验育儿嫂的上手和适应的能力。

育儿嫂其实普遍也都是年轻人。你去育儿机构看看，就会发现不少的育儿嫂都年轻出头的年轻女士，她们大都是找不到工作，而来到这里。很少有那么年长的育儿嫂，就算有，也很抢手。所以就造成了育儿嫂普遍的质量低下，技术不行，不专业的评价。那我们应该如何去挑选有能力的正规育儿嫂呢？

第一，有详细的基本信息。因为育儿嫂带的是自己的孩子，每天都要接触，所以对育儿嫂的基本信息要有一个全面的了解。这不仅能够帮你判断是不是适合带孩子，并且安全也有一个保障。

⑦ 月嫂的内幕

月嫂行业资深从业人员介绍，来北京做月嫂的人来自东北的最多，其次是河北和山东，因为这些地区人口基数大，离北京近。

1、来应聘的月嫂要进行筛选，一些识字太少、精神比较偏执，或是体检有问题的人会在第一轮被刷掉，剩下的人再接受培训。培训时间一般在两周左右，也有的会培训两个月。内容包括护理、家务、礼仪、行为规范等。

2、没有从业经验的人参加完月嫂培训，并不能马上接活，而是要从育儿嫂做起，积累一段时间后再做月嫂，如果不行就转去干保姆，基本上是看个人能力。

3、月嫂的级别每家公司的评价标准不一样。北京某家政公司的做法是，从基础、经验、技能等多个维度，对月嫂进行评估定级。再定期根据客户评价、考试成绩进行升级。

4、北京地区金牌月嫂的月薪大多在15000—18000元之间，家政公司会从这个钱里扣除30%的佣金。基本上低于15000元，客户都不敢用。

5、月嫂行业里，职业技能证书是敲门砖。无论是来自家政公司还是私人月嫂，证书都是个人能力的一种体现。证书的数量，工作经验和每年的考评成绩，都是月嫂提升等级的资本。

(7)为什么育儿嫂都不好好干扩展阅读

根据国家标准委出台的《家庭母婴护理服务规范》，按照工作经历、服务技能的不同，可以将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。

国标并非强制性，很多公司都是按照自己的标准来。月嫂等级越高工资也就越高，按照国家标准，五星级月嫂要有5年的工作经验，但有的家政公司为了留住月嫂，很难按照这个标准去定级。

⑧ 月嫂的工作好做吗

最近家政服务慢慢涌现出了一种比较新颖而少见的工作，那就是月嫂。这样的话那就会有人问了，月嫂这个行业刚出不久，前景和待遇是怎么样的呢？

在广西各家政服务公司，月嫂的月收入一般在四千到八千元左右。初入门的育儿嫂工资则在2000元到4000元左右。经验特别丰富，特别受欢迎的月嫂收入可在5000元以上。“近两年月嫂薪资涨得较快，以一个金牌月嫂为例，去年春节前是5000元，去年4月涨到6000元，现在已到了七千到七千五元，三次下来比原来涨了2000多元。这样看来月嫂的待遇还是不错的。

照顾婴儿新生儿的喂养、护理、观察；给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理；育儿常识及婴儿用品的消毒等；婴儿预防接种；新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。

宝宝得到月嫂的精心照顾会身体会更加健康快乐，准备妈妈们也可以得到好好的休息与调养，做好月子。

目前，我国零到三岁的婴幼儿大约6900万人，平均每年大约有1700万个婴儿诞生，平均每年将有500亿元的潜在大市场，而且据有关专家预测，婴幼儿护理服务市场还是一个新兴行业，加上母亲数量增一倍,目前所能提供的专业母婴护理?服务机构连市场需求的10%都无法满足。在未来的十到十五年时间，该行业将稳步上升，发展迅速。

⑨ 育儿嫂工作累吗

育儿嫂工作很累的，下面我们来了解一下育儿嫂具体做什么工作。

育儿嫂工作内容是婴幼儿生活照料、婴幼儿日常护理、婴幼儿早期教育、婴幼儿行为培养、婴儿健康等工作。

仔细的来讲：给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐。清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。能阅读一般的图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，说儿歌。用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流。根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。掌握婴幼儿常见病的常识，及时做出健康与否的判断。

实际上育儿嫂就是育婴师，全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的一类人。

她们就是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。育婴教育是适应发展和需求应运而生的新兴职业。