工地工作为什么不好找

⑴ 现在工厂很难能招到工人，你知道原因吗

为什么现在工厂越来越难招到工人了？

工厂难招到工人，而现状是很多年轻人找不到工作，这两头着急，却没有一个很好的解决办法。年轻人对工厂上班产生了忌讳，甚至是厌恶。

1、很多工厂都是流水线作业，倒班制度，要求员工在一个岗位一直干，员工没有提高技能的机会

有些厂两班倒，让很多年轻人不愿加入，因为倒班完全是血汗钱，以身体健康来获取收入，等年龄大了，就会一脚把你踢开，更换另一批年轻人，完全是在收割青春红利，根本没有机会学到技术，提高自我，等离开工厂后，什么也不会，再找工作，因为年龄大了，没有公司要了，被迫去跑出租、送快递、送外卖。

⑵ 农民工的工作现在不好找，有什么办法吗

降低成本运营成本，提高岗位需求。政府部门要以经济政策和财政政策的融洽使力协助恢复生产，开展公司岗位补贴、帮扶补贴等，关键适用公司提高生产能力，扩张用人经营规模，发掘学生就业发展潜力。提高本身技能水平，增加教育产业。农民工可参与一些完全免费的技能培训提高本身的技能水平，提升专业技能。蓝领工人城帮，劳务公司可根据服务平台发招聘信息；农民工实名验证登录后就可选择要想面试的企业。那样，劳务公司和应聘者就还可以开展双向交流，更为公平便捷。

农民工回乡能够自己做生意，把故乡的土特产品放进在网上去买，时间长了也有自身的知名品牌，你能感觉自己当老板真的比打工赚钱的要好。自然，你也可以自身开店赚钱，我了解一个农民工小朱，原本去东莞市厂里打工，在今年的工厂没订单信息，只能回自已家乡，在家乡那边回收龙虾，取得大都市里去买。据小朱夫妇所讲，尽管自主创业很辛苦，一开始也很艰难，但是做做小龙虾买卖，也得到了许多用户的肯定，逐渐收到许多供应订单信息。

⑶ 建筑工地每天工作十个小时，工资一天200，为何还是招不到人

建筑工地每天工作十个小时，工资一天200，为何还是招不到人？我们不能招人的一个重要原因是信息不对称。建筑工地想招人，但不能。工人想工作，却不知道该在哪里雇人。施工现场工人往往由熟人介绍，供需之间的资源共享空间狭窄。然而，施工现场几乎人满为患，很少看到现场写着“招聘”一词。资源的不对称使得在建筑工地招聘人员变得越来越困难，而这与价格无关。总之，很难说工资低是不是工地每天工作十个小时，赚200元的原因。然而，有许多影响因素需要在许多方面加以考虑。

3、对于企业来说，他们不需要大规模雇佣员工。工人的积极性很高。只要我控制进度、质量和预算，我就能节省很多东西。与每天200元的简单结算方式相比，前者显然更为有利。虽然有人说白天结账可能是浪费时间，但毕竟每天工作十个小时是可行的。

⑷ 工厂工地都出现用工难，高薪招不到农员工，现在农民工为何如此难找

民工难找的主要原因是大城市生活不容易，工厂工资太低所导致的，老的民工只有回农村，年轻的民工都去小城市去打工赚钱了。

虽然在施工工地一天能挣三四百块，但新一代民工更愿意选择工厂或第三第三产业。民工大多文化程度低，他们吃过没文化的亏。因此他们分外注重孩子教育，怕孩子走他们的旧路。所以，民工子女在继续到施工工地打工赚钱的越来越少。现在施工工地上基本找不到年轻人，都是50到60岁的人。老一代民工愈来愈老了，干不动了，新一代民工更懂得争取自己的权益，不太适合的不合理的不喜欢的工作绝对不会将就。导致招工难。

⑸ 为什么工地的工人越来越不好找了，工地的工资真的很低吗

相反工人的工资我觉得还是比较高了，较十年前接近翻倍，管理人员工资应该不可能翻倍，工人不好找的原因，个人觉得是现在的家庭都希望自己的子女能读个大学，找个好工作，不要去下苦力，所以年轻人出来当工人的情况越来越少，再说下现在已经出来当工人的那部分人，我们把他们分为两部分，一部分年轻，他们没上学，但是肯定也趁年轻学了技术或手艺，例如钢筋工，泥工，木工，他们对工资的要求比较高，另一部分年龄稍长，就做普工，等这部分人老了，做不动了，前一部分人又不愿意做普工，学校出来的也不愿意当工人，人会越来越不好找，所以国家现也在出台政策缓解这种情况

⑹ 工地招工越来越难，工地农民工在逐渐“消失”吗

工地招工越来越难，工地农民工在逐渐“消失”吗？对于一些技术含量高的工作，如钢筋工、架子工等，由于行业本身是危险的，需要一定的技术，一般工资在200多，有的甚至达到每天300。然而，随着经济的发展，城市建筑工地仍然面临工人短缺的问题。建筑工地愿意为工人提供可观的劳动报酬，但他们很难找到工人。近年来农民工越来越少，导致工地招工难，只有从根本上解决保险和工资问题，才能保障未来我国建筑业的蓬勃发展。

虽然大多数农民工只在建筑工地上工作，但即便如此，在建筑工地上工作也应该是一个双向选择的过程。为了生活，很多时候我们的工人选择一次又一次地让步，但拖欠工资的问题确实令人心寒。我认识的一位电工朋友已经拖欠了近三年的工资，负责人在谈到工资结算时仍在开玩笑。这些问题的存在是加剧建筑工地招聘工人和工人找工作困难的关键。此外，随着物价的快速上涨和日益明显的通货膨胀环境，货币的价值甚至更低。施工现场经常暴露在阳光和雨水下，工作环境恶劣且危险。有出路的农民工另谋出路，没有出路的农民工只能继续挣扎。

⑺ 现在工人为什么越来越难找到工作

不知从什么时候开始，规定农民工从事建筑行业的年龄，必须是未满60岁，这一规定，确实掐断了高龄农民工进城从事建筑行业的道路，使其大量有手艺的农民工滞留在了农村，只能在家种田了，但是，种田确实不够花销啊。所以说年龄的限制确实让一部分农民无工可打，也让一些包工头找人捉襟见肘。


第二，经济发展进入到缓慢时期

有人通过大量的经济数据分析得出了一个惊人的结论，我国的GDP每下降0.1个百分点，就会导致100万人口失业。今年国家又继续的下调了GDP增速的预测值，可以估计，其失业的人将会更多。这就挤掉了一批原本在一些方面不如他们的员工，例如年龄、学历、经历等，而被挤掉的这批人再去别的地方找工作挤掉另一批不如他们的人，就这样一级级，最后，没有学历，没有经验，也不再年轻的农民工就无处打工了。


第三，建筑业的萎靡

纵观这几年的房地产的调控政策，无疑不在向人们昭示着城市房子过剩的消息。大城市的房地产几乎达到了饱和状态，从事建筑行业的农民工，其就业范围也将进一步缩小。而且，这几年城市的基建项目大部分包给了大型建筑公司，这让零散的农民工找工作就更难了。所以楼市呈现出饱和状态，卖不出去，开发商只能拖延楼盘开发，自然而然建筑工人也就无活可干啦。