公积金缴纳的数量为什么不一样

1. 公积金交的钱和实际到账的钱不一样

公积金交的钱和实际到账的钱不一样的原因

是因为你所看到的公积金月缴纳的只是你个人缴纳部分，而公积金月到账的部分还包含了单位缴纳的部分。

应该说月到账的金额是大于你月缴纳的金额，一般应该是一倍。因为按照公积金缴纳的规定，个人缴纳工资总额的部分，单位相应的也需要缴纳相同的数量。

或是如果单位是如数缴纳的公积金你的账户余额是不会少的，有可能是时间差的问题。

2. 为什么有的公司交公积金三百多有的四百多，为什么不一样，有什么影响

住房公积金缴纳比例政府规定公司可以在一定的范围内调整：缴纳百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进;同时缴存基数也 和你 个人的工资额(一般指基本工资)有关。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数;一般情况员工当然愿意缴存比例高些，因为你个人缴费多，公司也要为你多交。

拓展资料：

住房公积金介绍：

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。

2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。

按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔20093〕号)规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

住房公积金的作用：

用途一：贷款买房，贷款买房是公积金最为常见的用途，很多人选择用公积金来贷款买房，主要是因为公积金贷款的利息比较低，远低于商业贷款;

用途二：提取买房，如果不用公积金来贷款买房的话，你可以提取公积金里的钱来作为房子的首付;如果不买房，也可以把公积金里的钱一次性给提取出来;

用途三：房屋翻修、装修，房子翻修和装修都会花费不小的一笔钱，在这个时候公积金也能发挥不小的作用;

用途四：用来付房租，只要公积金连续缴满3个月，租房的人就可以申请把公积金提现;

用途五：支付大病医疗费，这个功能可能很多人都不知道，拥有住房公积金账户的人，身患相关重大疾病时，个人和家属都可以提取住房公积金用于疾病的治疗。

3. 公积金，同一个公司，为什么公积金缴存基数不一样，但是缴存金额一样！

原因是：缴存的比例不一样，导致了公积金缴存基数不一样，而缴存金额是一样。

各地区的缴存比例都不一致，以2018年度上海为例，职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，单位可以在各5%至7%范围内，自主确定公积金缴存比例。

(3)公积金缴纳的数量为什么不一样扩展阅读

住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。

职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。

住房公积金月缴存额上限执行期为一个住房公积金年度。

住房公积金月缴存额上限，由管委会适时调整并公布。

4. 公积金为什么同一个账号余额不一样

公积金为什么同一个账号余额不一样？公积金同一个账号余额不一样，这是不可能出现的事情，如果同一个账号余额不一样，除非你查的看的时间点不同资金打入账户的时间也不同，如果在同一个时间查看的余额，那一定是一样的。