为什么奖金系数不一样

A. 技术员岗位职责一样、但奖金系数不一样这个合理吗

同岗应该同酬！所以工资应该是一样的。

但奖金不在限定内，因为奖金是依个人表现所得。所以奖金系数不一样也是合理的！

B. 什么是奖励系数

企业因各岗位的不同，设立了不同的奖金系数。在发放奖金时，依据奖金基数乘以各人员的奖金系数，得出各员工应得奖金金额。