为什么每个国家人力成本不一样

A. 同一个商品同，在不同国家价格为什么会不同呢

因为税收、成本。税收高，人力支出，物业高等都是会抬高物品成本。由于每个国家的，人力，物业，税收都是不一样的，所以商品价格也会不一样。
1、税收，每个国家的增值税，关税都是不一样。拿电子产品苹果手机来对比，在中国，一台苹果6S，在国内就需要交增值税大约 RMB 769。而美国却大部分地区不需要交增值税。
2、成本，主要是人力，物业。每个国家的工资都是不一样的，拿中国跟越南比，中国普通销售都是3000-5000，而越南目前还处于1000左右的水平。物业，中国的商铺租金在国际上是出了名的高，越南商铺一般一个月只有1-3万，而国内有的商铺月租金高达几十万。

B. 为什么中国工人成本低外国人把工厂都开在中国，用中国廉价劳动力，以至于中国变成世界工厂为什么中国

中国人工成本可不低啊，比东南亚都高了几倍了，比西非国家更高得多，但国外都在中国开厂的原因并不是看中人工成本，而是中国及其完善的配套与产业链，光完善的物流体系都不知道省多少物流成本了，这才是人家所看重的。现在很多媒体都在报道现在外资撤离，工厂都转移到人工成本更低的国家，但是他们却从来不报道今年中国的FDI增加了多少？！因为不黑中国的经济不行啊。
还有你说的为什么不能让身价高？当年越南就干过这样的蠢事，自己的产品没竞争力却强行提高身价。所以为什么中国现在成为山寨大国，从山寨中获得技术基础才能有创新的能力，创新不是拍脑门子就能出来的，要长久的技术积累才能下来。
其实现在中国这几年人工成本不断在上涨了，政府每年在提高最低工资，所以很多受不住的工厂都倒闭了，上涨始终要有个幅度，不能一步登天。近几年不是在搞产业升级吗？提高人力成本就是一个手段，其实政府老早就发现了，当一个企业增加几个百分点的人力成本就受不了的话，就证明这是一个高耗能低产能的淘汰企业，如果继续留着这种僵尸企业才是人工成本一直停滞不前的最大阻碍。

C. 美国11月PMI为57.3 为什么美国人力成本这样高，还能制造业这么好

他们只是单位工资高，不代表人力成本高，经过科学的管理，高素质的劳动力，劳动效率是能够大幅提升的。简单地说，一个工人100元一天，能造100件，那人力成本就是1元/件，如果一个工人500元一天，同样的时间能造1000件，那人力成本就是0.5元/件。这样对比，聘用500元一天工资的工人反而人力成本更低。
现在中美之间就是这样的尴尬，除了人力成本中国已经不占优势之外，美国的物流成本，管理成本，配套设施都比中国要强，再加上事实上美国的贸易能力要比中国强大的多，没有更多的关税和其他政治限制，金融业健康发达，制造业要好是理所当然的

D. 为什么发达国家工资都很高而且他们的物价消费也很高

发达国家的人力成本往往很高，比如修水管啦、装修房子啦，更不用说像医生、律师这样的高技术工种。所以在那里可能修车比买车贵，因为整车是发展中国家依靠低价的密集型劳动力生产的，成本比他们一个修车工要便宜。这样又反过来促成了发达国家工人的高收入，形成了“物贱人贵”的市场环境。

E. 为什么每一个国家的钱都不一样

每个国家的国旗 元首 主席 也都不一样啊

所创造的钱也必须跟自己国家相关，才符合本国的国情

F. 为什么发展中国家的劳动力成本比发达国家的劳动力成本低廉

你好，因为发达国家人员收入高于发展中国家。所以发达国家的劳动密集型劳动成本就高于发展中国家。比如说你在英国拿10英镑一月的工资，举个例子:我在美国拿10美元一月。而英镑的汇率高于美元所以你的收入就高过我，所以劳动成本就高。

G. 为什么每个国家的造价都不同，没有统一的标准吗

因为每个国家的发展不同，所以他们对物品的造价也就会不同，而如今每个国家并没有统一的造价标准。在如今的世界上，每个国家的发展是不同的，有的国家发展的比较快，而有的国家发展的比较慢，因此他们对物品的需求度也是不同的，所以就会导致他们的造价不同。

每个国家的造价都是受他们国家的发展速度影响的。因为每个国家的发展速度不同，他们对某个东西的研究程度也就会有所不同，如果某些东西在他们国家来说是非常紧缺的，那他们的国家就造价就会非常高，但是如果某些东西对他们来说是非常富裕的，这些东西在他们国家的造价就会比较低。

H. 同是相同国家编制职务，为什么不同的地方，工资却不一样

区域差异，各地的生活水平和物价指数不一样造成的，也有点点政策的因素。
物价水平主要是指生活必须品，尤其是食品。因为转移需要成本，你在河南生产的面粉，在当地当然单价较低，运到沿海地区和西部偏远地区则成本增加较多，造成物价指数较高。沿海地区人口密集，需求量大，当地生产的生活必需品远远不够基本生活保障，则需要从河南这个粮食大省源源输入，则造成物价指数差异。而物价指数高的地区的人也的有最低生活保障啊，只能是工资提高。
这种现象充分体现人民生活在水深火热之中，区域差异越小，则工资水平差距越小，则资源能更合理的配置。
例如：在上海，房子又贵，工资水平又高，那企业老板应该将厂址选择在河南的平顶山。可是政府却拿着纳税人的钱告诉企业老板说，你来上海吧，政府给你什么什么实惠……，由此造成资源配置不平衡，因为平顶山的地方政府是猪，他没有能力给企业老板同样的实惠。地区差异由此产生了。