同一年为什么过渡养老金会不一样

㈠ 同龄的男女为什么交的养老保险不一样

因为缴费工资和退休年龄有区别。

养老金多少涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有差别。

男职工与女职工同缴25年基本养老保险费，会因为以下情形不同而区别：

1、缴费工资不同；

2、不再同一省、或直辖市、自治区；

3、参加工作时间不同；

4、不再同一时间退休，上年度统筹地区社会平均工资不同；

5、退休年龄不同，个人账户养老金计发月数不同从而导致享受额度不同。当前，企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

㈡ 同一时间参加工作 同一时间退休 为什么退休金不一样

可能是你们后期缴费的钱不一样，给你个退休金算法的公式，你自己看一下，再和那个人比较一下就明白了。

养老金计发办法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

计算公式：
1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数

1998年9月30日及以前参加工作的，还有过渡性养老金。

影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

㈢ 为什么同一地区同一年不同时间交养老保险收费不一样

养老保险缴纳是按照个人所得按比例缴纳的，并不是是同一个地方的缴纳的就要一样，不同收入的人不可能缴的一样

㈣ 江苏企业退休过渡退休金为何与其他省计算的方法不一样低10多倍

江苏企业与事业在计算过渡养老金方法公式是不一样的，同样的视同缴费年限结果差距还是相当大的。
其他省大家一视同仁，江苏因为最终是企业或事业人为分为三六九等，江苏确不公平。

㈤ 同一时间参加工作 同一时间退休 为什么退休金不一样

是缴费的钱不一样，给你退休金算法的公式，你自己看一下，再和那个人比较一下就明白了。
养老金计发办法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
计算公式：
1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
1998年9月30日及以前参加工作的，还有过渡性养老金。
影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

㈥ 同一县城同年上班同年退休养老金一样:为什么这次上调不一样

你们同一县城同年上班也同年退休，但是这次上调的养老金不一样，那是因为你们的工资不一样多，你们你们因为不是在一个，单位上交的养老金的比例不一样，所以调工资是根据你的工资百分之几条的，所以就不一样，

㈦ 为什么同一年工作的退休相差两个月工资不一样

退学工资涉及到的个人因素非常多，比如，工龄，个人账户养老金余额等，不同的两个人，个人账户养老金不会完全相同，退休工资也不会完全相同的。

㈧ 我44年工龄同事42年工龄，养老账户余额基本相同，退休金一样吗

既然都是40多年工龄，那肯定存在视同缴费，两人养老金就不可能一样！

综上，我能够肯定的说，工龄并不直接影响养老金，但是40年以上工龄就会触及到视同缴费年限和过渡养老金，那么从这个角度上讲谁的工龄多，谁的过渡性养老金就多。那44年和42年工龄相比，前者就应该多。但是由于影响养老金的要素很多，光是个人账户贮存额相同还不行，还要触及到退休年龄和时间。比方他们的退休时间不一样，就要触及当地的上年度职工均匀工资数，因而说，两个人工龄不同，个人账户贮存额根本相同，他们的养老金也不一定一样。

㈨ 什么是过渡性养老金

过渡性养老金，顾名思义就是用于过渡的一部分养老金。计算“中人”建立个人账户之前的养老金就是渡性养老金。

资料扩展：

过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统账结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。

过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。因计算基数与本人指数化月平均缴费工资相联系，也体现出缴费越高过渡性养老金越多。

㈩ 基础养老金,过渡性养老金的金额是怎样得出的同年同月进单位,也同退休,过渡性养老金是否一样

你得说清楚你是哪的，另外你问的应该是城镇职工养老保险吧，各地的养老金计发办法不一样（如果你问的是城乡居民社会养老保险，那又是一回事）。
如果是上海，基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限），这也是国家办法；
过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120，这个是上海的办法。
因此，在上海如果参加工作年月一致，92工龄一致，93到97年间的缴费水平完全一样，中间都没有间断，且退休年月一致，那么这一块的养老金就一样多。