为什么都说公务员不好

❶ 公务员到底好不好

当公务员精神和物质上的有十大好处
1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。
2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。
3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。
7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。
8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要
9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。

❷ 当公务员到底好不好

公务员也就是为国家工作的人，说白了就是吃财政有保障，待遇好，工资相对的比较高、稳定，每个地方的消费水平不一样所以工资的高地也存在差异。公务员考试分两种，一种是国家的，一种是地方的，国家的通常在每年的十月中旬报考，十一月分考试，十二月出成绩，国家公务员的工资一般高于地方公务员的。地方公务员考试时间通常由各省的人事部门自行安排，多在三月至五月招考，由于近几年工作压力过大很多人都选择考公务员，现在的公考比以前的高考和研考都要热门，自2000年以来，考试人数一年比一年增加，题型也越来越多越来越难，最初学历要求以专科以上为主，现在基本所有单位都限制为本科以上了，市直以上单位多限制为研究生学历以上，有些还限制的更为详细，要求为党员、工作经验、专业、性别……不同的单位所招人员有不同的要求
，所以报考之前得仔细阅读招考信息，考前可以到公务员考试信息网查看
www.gongwuyuan001.com
里面有最新的公考信息和资料，很全面
还可以随时登陆各省市的认识考试信息网去查询

❸ 大家都说公务员不好，连公务员自己都说工资低，那干嘛还打破头的往里进呢

因为缺乏安全感。中国的孩子从小到大，父母学校都管习惯了。一旦踏入社会公司里，你会发现压根没人管你，工作靠自觉，不行就滚蛋，不会像学校还给你机会，但是公务员这方面不同，不认真工作他会约束你，提醒你，非特殊情况不会一下子就让你滚蛋。说白了，就是一种民族缺乏斗争向上的精神，喜欢安乐平和的吧，人性如此。

❹ 为什么会有很多人对公务员嗤之以鼻

应该说，能够对公务员嗤之以鼻的，要么是绝对的“牛人”；要么是对公务员不甚了解的“自大狂”。公务员的范围是很宽广的：有一般党政机关的公务员，也有基层乡镇的公务员；有公检法的公务员，也有国家部委的公务员。虽然都一样占着事业编制，但其中的差异很大。其中国家部委的公务员就非常有吸引力，如今年外交部的一个普通公务员岗位就有很多北大、清华、人大等名校学生前往竞争。有这么一句稍显夸张的话：“清华北大垄断省部级（公务员），人大垄断地厅级（公务员）”，如果你对这些公务员也能嗤之以鼻，证明你够牛。

公务员的收入和一些国企、外企相比，确实是低了些，但每年的年休假、探亲假等福利还是能得到保证的，如果你在外企的话，这些福利估计是没有的了。再说在外企的工作压力和做公务员相比，不可同日而语啊。

❺ 公务员是好的吗为什么有人说是不好的工作呢

公务员工作稳定，社会地位高，是一份不错的工作。
不过每个人的追求不同，所以不是所有人都喜欢公务员这份工作，因此对已这份工作，不同人有不同的看法，根据自己的实际情况和需求选择就可以了。

❻ 为什么中国的公务员态度都那么差

楼上的估计见识太少了！
1.这个不正常，去日本看看就知道了，脾气不好就不应该当公务员！
2.考上去了就可以态度不好，得过且过？
3.中国大部分公务员态度都不好，态度不好也就算了，还很恶劣！

❼ 我就奇怪了，为啥抖音评论区的人居然连公务员都瞧不起，还说公务员没钱，穷，呵呵没钱为啥这么多人考

1.自宋朝以来，中央以外的领导就没有开人的权力了，此大小相制之术耳，如果基层领导有开人的权力，那么会形成恐怖的人身依附关系，只知有大帅，不知有皇上，那封疆大吏就是唐朝的节度使……高宗赵构为什么拼了命也要自己给军队发军饷，不让岳飞自筹，就是怕这个，曾国藩没军饷，中央给了曾国藩卖官鬻爵的权力筹集军饷，但是曾大帅只能保举，哪怕只是形式上的，也只能叫保举，任命你的人还是皇上
2.上一次基层公务员大规模失业是明末…陕北有个叫李自成的乡镇公务员被开除了……
评论讨论非常热烈，各种观点都有，统一回复一下，我自己就在组织人事部门工作，对组织程序非常熟悉，准确的说，每一级公务员的人事管理权限在本级的组织人事部门，也就是说，你是市级部门的公务员，你的人事管理权限就在市委组织部和市人社局。
但是，这里最重要的问题是，直接管理你的上级领导是没有无故开除你的权力的，甚至你们的市委书记市长都是没有开除你的权力的，开除你必须是你触犯了公务员法中的某些开除的条款，由单位上报，组织人事部门批准。
好了，这里请注意，是组织人事部门根据公务员法的条款开除一个人，开除一个人的依据是什么，是公务员法，公务员法是谁制订的？是中央组织人事部门，全国人大批准，也就是说要开除，必须符合公务员法，而公务员法是中央制订的。
但是公务员法关于开除的条款你可以自己去网上搜一搜，可以说是很宽松，或者说，下面的各级领导，很难利用公务员法开除的条款把你开除，除非你自己作死。也就是说开除你的是公务员法，不是某个领导或者组织人事部门，他们只是公务员法的执行者。
再说一句题外话，知乎上很多讨论说公务员铁饭碗，随便休假请假，管理很宽松，我这么跟你说吧，公务员请假休假容易是因为他们加班从来都是义务的，一有紧急情况，半夜把人从床上揪起来，半夜上街扫雪，重大活动维持秩序，根本就没有时间点，24小时手机开机，节假日都不准远离，值班也是义务的，公务员法难道规定了公务员就该当牛做马？其实这也是体制里的一种妥协，我有一种观点，任何契约都是妥协的结果，领导给你批假是因为如果不批，那以后加班别叫我，很多人留在体制内主要就是因为舒服，轻松，其实就是因为管理宽松，但是问题是，单位让我义务加班值班，各种活动抽调，去了经常不眠不休，没有一分钱加班费，这符合公务员法么？如果在别的方面不宽松，不补偿，以后还有人干活儿么？其实说白了，就是组织先破坏了规则，于是也就不好用规则去严格要求别人，但是双方妥协后达到了纳什均衡，只要别太过，就行了。
至于李自成那条，不宜公开讨论。

❽ 为什么说公务员是铁饭碗

何为“铁饭碗”？无外乎旱涝保收、有鱼有肉、有酒有菜！

一、旱涝保收
公务员的工资是由国家财政开支，国家不像一些私企一样，可能会面临经营困难资金短缺而发不出工资的囧境，公务员的工资每个月都会足额发放到位。就像这次新冠肺炎疫情，很多私企员工因为企业停产面临发不出工资甚至被辞退的风险，而公务员却不会有这样的担心，只要你在工作中做不犯大错，一般不会面临被辞退的危险，反而只要你做好本职工作并且勤勤恳恳，还有很大概率被提拔重用，工资待遇也会节节上升，算是妥妥的“旱涝保收”，从这方面说，公务员职业算是个“铁饭碗”！

二、有鱼有肉
公务员的工资收入绝对值虽不算高，但在当地也算平均中等收入，只要不追求奢饰品，满足其日常生活开支还是足够的，虽然这些工资不能让你整天吃到燕窝鱼翅，但每天也能保证你有鱼有肉可吃。同时公务员由于是公职身份且有公积金，自购住房不用像一些灵活就业者一样需要找担保人，贷款购房相对容易。此外，公务员贷款购车手续办理起来也相对简易。老百姓讲究的“衣食住行”，作为公职人员都不用发愁，因此从这个方面来说，公务员职业确实是个“铁饭碗”！

三、有酒有菜
公务员除了每月的工资收入外，很多地方每年都会发一次绩效考核奖或精神文明奖，这些奖金的金额根据当地经济发展水平不同，可能从几千到几万！很多公务员把这笔奖金拿出来，作为每年外出旅游度假的经费，利用年假或公假外出潇洒，让自己的生活就像吃饭一样，不光有主食，还可以“有酒有菜”。但就年休假和各个国家法定节假日，就是很多个体户和私营企业就业者渴望而不可求的奢饰品！因此，从这方面说，公务员职业还真是个“铁饭碗”！

❾ 做公务员好吗

先谈一下收入吧，对于公务员的收入来讲，是有不同区分的。一是普通公务员与领导职务的公务员收入差距很大，普通公务员（科员）收入较低，只能依靠固定工资，一个月只有2000出头，而领导职务的，呵呵，你懂得。二是基层与中央公务员收入差距很大，中央或省一级的公务员工作较为轻松， 各种额外的收入也高，而基层（县、乡两级）的公务员基本没有什么外快。三是不同单位的公务员收入差距也很大，财政、民政、人社等单位权力大，预算多，其收入自然高一些，而有的单位，如妇联、科协等单位都是冷衙门，权力小，预算少，基本就是靠工资。所以如果你待在基层的冷衙门做普通公务员，那你的命运是满悲惨的。
至于很多人争着做公务员呢，我想有这么几个原因：一是围城效应，外面的人想进去，里面的人想出来，对于普通人，对公务员的工作环境幻想较多，却不知道里面的酸甜苦辣，往往想要考公务员。二是隐形好处较多，公务员在社会上的地位较高，无论是在结婚、还是贷款，还是应酬方面，都有优势、有面子，这种隐形的好处是吸引一些人的地方。三是可能的发展前景，虽然普通公务员很悲催，但一旦鲤鱼跳龙门，成为部门领导乃至地方大员，其人生乃至整个家族的命运都会改变，虽然站上金字塔顶的只是少数人，但这一点点的机会还是会吸引很多人。四是部分好单位的吸引作用，很多较高层次，较好单位是很有新引力的，其发展前景，个人收入不是基层普通部门能比的，这些单位很吸引人。五是门槛较低，考公务员的门槛很低，基本每名大学生都能参与，只要符合条件，交上钱，谁都可以考，对很多人来说，公务员不考白不考，但真正一门心思想考公务员的，只是极少数，但大量的参与者给了外人很多人争着做公务员的假象，

❿ 为什么这么多公务员辞职的，做公务员不好吗假如考公务员的话有什么利弊呢各位前辈可以给我指点迷津吗

公务员辞职的原因普遍是因为公务员的工资太低了，虽然稳定吧，但是不足以支撑三口、四口之家，一般作为一家之主，都想辞职去私企干~公务员的优势就是工作稳定、铁饭碗，没有失业风险，如果是女孩子推荐去考公务员，男生的话还是建议去外面闯荡闯荡，见见世面~ 来自职Q用户：杨女士
为什么辞职？每个月都拿三千左右有些人高学历做八年只拿到5千。每天工作单调到点下班，不结婚嘛，不生小孩嘛，这不都是压力？公务员辞职一般找工作有点难，在做公务员时候习惯了没有任何强度的工作，人变得散漫悠闲。作为90后一般很难待得住。

利弊？
弊就是固定薪水，升职就别想了，除非有关系，为人处世，做事干净利落，你就吃的很开。

利就是不用担心你被炒鱿鱼，怎么混日子都行。

不然你还想怎么样？ 来自职Q用户：助人为乐的~宜轩😘