工作不好为什么不开除他

㈠ 不干活的员工，老板都不开除，这是为什么呢

不干活的员工，老板都不开除，这是为什么呢？

那样的老板一般全是两个极端，一类老板便是自身管理方法软弱无能，无论是狠不下心开除也罢或是担忧开除后有纠纷案件，总之下不来这“刀”；另一类老板则是见机行事，等候适合的时机再开除。

之后，我将劳动合同法的有关条文帮老板干了讲解，包含哪些的标准下开除能够保证合理合法合规管理，企业管理制度应当如何修定，和职工又该如何有效沟通这些。最后，听闻是老板和职工达到了商议，以非常低的成本彼此消除了劳动合同书。我认为也可以说是一种理想化的下场了，但遗憾便是这件事情推迟得很久，或多或少并发症还有一些。