退休费发放为什么有些月份不一样

‘壹’ 退休工资每月发放日期固定吗

肯定是不固定的，如果你们都身处在同一个省，那很有可能会在固定的时间，但是各地发放养老金的时间都不是统一的，所以这就要看具体情况。
在退休之后，退休人员比较关心的是退休工资发放时间。其实，退休工资发放时间是不固定的，据说，大部分地区发放时间是每月十号左右。社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。
但是，有些地区发放时间是每月15号，所以，在不同的地区，领取退休金的时间有所不同。另外，需要注意的是，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。
(1)退休费发放为什么有些月份不一样扩展阅读：
退休时的养老金一般由基础养老金（国家统筹部分）、个人账户养老金（个人部分）构成。基础养老金：单位缴纳的部分全部进入统筹基金，由国家统筹的部分。一般的比例是你工资的20%，由单位缴纳。个人账户养老金：当年你个人缴费的部分（从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户）。还有一部人被称为“中人"，即1997年12月31日前参加工作并缴费年限满15年，2006年1月1日以后退休的人员。由于他的部分工作年限没有实行个人账户，退休时的个人账户储存额中没能体现出这段劳动贡献，所以国家采取了过渡性养老金来弥补和平衡。对于大多数80后、90后来说，基本就不存在过渡性养老金的问题了。
假设省平均工作是4000元，累计缴费年限为40年时，假设你的工资是当地平均的60%、100%、300%，那么你的平均缴费工资指数就是0.6、1.0、3.0，当
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）/2×40×1% = 1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）/2×40×1% = 1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）/2×40×1% = 3200元
你有没有发现？当你月平均工资是当地平均工资的3倍时，你的基础养老金是当地平均基础养老金的2倍。
个人账户养老金 = 个人账户储存额/ 计发月数
个人账户储存额就是你每年交上去积累下来的养老金。可以上网、电话或者去社保局查个人账户里的累计缴费额，有一个养老金本息总额，就是这个数字。
过渡性养老金= 退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
假设省月平均工资4000元，本人视同缴费指数1.1，视同缴费年限为10年（养老金制度前的工作年限），过渡系数为1.4%。

‘贰’ 退休金每月几号发放

您好，社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上。
退休金几号发放 有什么规定
（一）、社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;每个地方的规定可能不一样，建议到当地社保局去咨询，或者问一下已经在拿退休金的人。
《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。
（二）、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)。
(2)本人一寸彩色照片一张。
(3)身份证复印件一张。
（三）、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
我们国家对于退休金的相关规定的是非常的严格的，因为毕竟这是我们国家公民的利益的问题。对于退休金几号发放的问题我们大家是非常的关心的，但是每个地区的退休金发放的日期实际上是不一样的。但是基本上都是月初或者是中旬来进行发放。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

‘叁’ 为什么同一年工作的退休相差两个月工资不一样

退学工资涉及到的个人因素非常多，比如，工龄，个人账户养老金余额等，不同的两个人，个人账户养老金不会完全相同，退休工资也不会完全相同的。

‘肆’ 2022年2月办理退休3月份的工资跟4月份的工资相同吗

2022年上半年退休和2022年下半年退休，养老金有没有差别呢？首先需要说明的是，我们在申请办理退休的过程中，一般情况下，达到法定退休年龄第一时间办理退休，对于个人来说是非常有利的选择。如果说你没有选择第一时间办理退休，而选择了延迟退休，那么很显然会对自己造成一定的经济损失。
我举个例子就可以说明一下这个问题，比如说你的生日是3月份的，刚好到了2022年的3月份，就可以达到正常的法定退休年龄，去申请办理退休了。但是3月份是属于上半年，自己认为下半年退休可能获得更高的退休养老金收入，所以说就把这个退休的时间，拖延到了下半年7月份以后。那么这样一来等同于自己，要延迟4个月的时间办理退休。
这样的一种做法会造成什么样的结果呢？毫无疑问，延迟4个月退休就意味着你会少领4个月的退休养老金。假设你的退休养老金我们按照每月3000元来计算，那么你少领的这4个月的养老金就相当于是12,000块钱，对于你而言就造成了12,000块钱的经济损失，这是毫无疑问的。所以第一时间去申请办理退休，才是我们应当所做的事情。
如果自己是下半年退休，那么你只能够等到下半年，这是没有办法的事情，但是如果说自己已经到了法定退休年龄，而你没有去及时的申请去办理退休，会对自己造成不必要的经济损失和麻烦。我们更没有必要去纠结上半年退休，比起下两年退休是不是会少退休金的问题，其实同一年度之内退休自己的养老金，不会有任何的影响和偏差。
因为同一年度之内，取决于的都是上一年度的社会平均工资，而并非前一年度的社会平均工资，也不会出现上半年和下半年退休的人群，对应不同的社会平均工资。所以说上半年退休和下半年退休，是没有区别的，要说你的养老金有区别，那么主要还是自己的参保条件来决定，比如说你的累计缴费年限，平均缴费指数这些方面的原因，才会导致你的养老金待遇的高低。
至于有些人认为，为什么上半年退休的人养老金待遇比较低，这是由于在养老金计算的过程中，它可能会采用预发的形式来进行发放自己的养老金。而这个预发是选择了前一年度的社会平均工资，而前一年度社会平均工资之间和我们上一年度的社会平均工资会有一定的差额，所以说你的养老金是一个预发的，但是等到下半年以后，真正上一年度社会平均工资出台以后，又会及时的给你补发，所以说并不会对个人造成任何的影响。相反，如果说你选择延迟几个月退休，那么才真正会对自己造成一定的经济损失。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿。本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。

‘伍’ 一个月领取了两次退休工资是怎么回事

一个月领了两次退休工资，是因为，后面这次是补发的。一笔是养老金的到账，第2笔资金是职业年金，补发到账。

职工当年退休时如果当年社会平均工资没有下发时发放的是预发退休金，等社会平均工资出来后会再发一次退休金，对原来的进行补发，所以退休金会分两次发放。

拓展资料

按照《社会保险法》规定，退休金是按照上年度全省社会平均工资的基数计算的。

国家实施机关事业单位工作人员养老保险并轨改革方案，从10月1日开始，在职人员要缴养老保险了。为了确保这一政策的平稳过渡，把2014年10月1日至2024年9月30日办理退休手续的人员称为中人。办理手续时，先按2014年9月的档案工资计发临时性养老金。随后按每年增加10%的过渡率重新核算养老金，并从办理手续时补发差额部分。重新核算后的才是正式的养老金。

‘陆’ 社保系统升级，2月份养老金发放2次，这是真的吗

不是，真正的原因是山东社会保险系统升级迁移，在系统迁移期间，很多业务都停止办理，所以只能把3月份的养老金提前发放。

由此可见，有部分山东退休老人在2月份发放了两个月养老金，并不是多发了一个月，而是把3月份的养老金提前发放了。对这些已经提前发放3月份养老金的退休老人，三月份将不再发放，这意味着下次养老金发放时间要等到4月份。

‘柒’ 退休工资是当月发，还是次月发

当我们达到法定退休年龄，且养老保险累计缴纳满15年，就可以到退休地所属的社保经办中心申请办理退休手续。
在办理完退休手续后，第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说，你出生日的下个月，就是你领取退休金的起始日，以后每月发的退休金都是当月的，直到死亡。
比如，如果你7月份到达法定退休年龄，7月份就要提供材料去前台申请办理退休，8月才开始领取养老金，之后每个月都会有一笔退休金。

退休金具体什么时候发放？
那具体每个月几号发呢？月初，还是月末，是否有具体的时间规定呢？各地略有不同。以保叔所在城市保叔以厦门为例，供大家参考。
2018年1月起，厦门人社对退休金的发放时间和方式进行调整，根据参保人员的办理退休时间进行分批发放。具体时间如下：
1、每月8日：发放2000年前退休人员退休金；
2、每月9日：发放2000年1月至2003年12月的退休人员退休金；
3、每月10日：发放2004年1月至2005年12月的退休人员退休金；
4、每月11日：发放2006年1月至2007年12月的退休人员退休金；
5、每月12日：发放2008年1月以后退休人员退休金。
发放日如遇节假日则提前一天，每月12日以后任何时间均可领取当月退休金。具体退休金的发放时间，每个地方都不一样，详情可咨询当地人社经办机构（电话：区号+12333）。

到了发放时间，没收到退休金怎么办？
跟钱有关的事儿，可要认真对待。发放时间没收到退休金，不要慌，先看看是不是出现下面这两种情况：
1、没有做今年度的退休金生存认证：如果养老生存认证忘记做了，退休金是有可能因此被停发的。此时应尽快找社保中心补做生存认证，之后社保中心就会给你补发。
2、领取退休金的银行卡出现问题：如果是银行卡原因导致收不到退休金的，要及时跟银行工作人员进行确认。
如果既有做生存认证，也确认银行卡没有问题，这时候就需要拨打当地的社保中心反馈核实了。

‘捌’ 为什么我10月份到账的退休养老金分成2次入账，原来都是一个金额，这次分开了2个金额

因为“退休中人”人数多，养待遇重新核算工作量大，所以社保部门进行了分批重新核算和发放。

一部分“退休中人”在2020年9月份以前已经完成了养待遇重新核算，并发放到账。这部分“退休中人”的养待遇已经按照改革后的标准发放，其退休待遇由基本养老金和职业年金两部分组成，是合在一起作为一笔钱发放的，没有分开，从10月份开始，分成两笔钱发放，总金额不变。

这种情况相对简单一点，两笔钱中一笔是10月份的职业年金，一笔是10月份的基本养老金。上个月已经做了说明，可以查看《10月份以后，部分退休人员的养老保险待遇发放方式有变化》一文。

异地取现

从2014年8月1日起，离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元（含2500元）的部分免收本行异地取现手续费，而前2笔中每笔超过2500元的部分，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。

商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金（含退休金）账户，每月前2笔且每笔不超过2500元，含2500元的本行异地，含本行柜台和ATM，取现手续费。

以上内容参考：网络——养老金

‘玖’ 退休金为啥每月不一样

法律分析：退休后领取的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号) 工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

‘拾’ 退休工资几个月都不一样是怎么回事。

刚办好手续，只能发一半左右的工资，待全部办完，会全部补发的，都这样。