保安为什么待遇不好

❶ 当保安一个月就领两千块死工资，为何很少有人辞职

钱财是生活的根底保证，为此，多数人在生存压力下，都希望本人可以具有较高的收入，让日子过得好一些。

说到收入，就说到了一个找工作的问题，如今不少年轻人表示：“往常找工作难啊！”但其实找工作真的难吗？确切来说，找工作并不难，难找的是那类高薪面子的工作。

特别经过义务教育之后，遍地都是大学生，很多人以为本人具有不错的文凭，受过高等教育，应该去干那些面子、薪水较高的工作，像那些低薪辛劳的工作，就不思索了。

这样想也是无可厚非的，只需家庭条件允许，本人有才能，具有更高的追求没什么不好，而且年轻人处于朝气蓬勃的年岁，的确应该好好斗争。

平常我们也能看到有做保安的年轻人，他们可能没有什么理想，比拟喜欢简单温馨的生活，即便领着死工资，在没有大追求之下，也不愿辞职。

不过年轻还是应该拼搏一把，不然年龄越来越大的时分，就真的只能做保安了。而且年轻人应该在更合适本人的位置上工作，把这类工作留给老年群领会更好。

当然，每个人都有不同的追求，只需付出了劳动力，也无可厚非。而有一些中央，也会招一些年轻人做保安，只需双方达成了协议，也没有什么不可，重点是未来不要懊悔，毕竟本人选的路，需求本人去担任。

❷ 为什么敬职敬责的保安都干不长久

越是敬职敬责的保安，越容易得罪人，遇上不担事的公司或者领导，就很容易自己把自己干掉。

容易引发矛盾，搞得两头不讨好

各位保安兄弟和朋友，工作尽职尽责虽然说是好事。但是要懂得变通，处事方式要圆滑。否则自己会给自己挖坑，同时还会让自己自愿往里面跳。这就是工作认真带来的麻烦。总之，要做好保安，不要拘于小节，只要在原则上把握住，笑脸相迎，稀里糊涂的做好工作就行了。

❸ 很多人不愿意做保安了，除了工资低外，还有别的原因吗

现在确实有很多人都不愿意做保安，工资低其实只是一个方面，不愿意做保安其实是有很多方面的。

首先，保安这个工作是属于大众眼中最底层的职业，说是职业平等，但实际上这个社会对于职业的鄙视都是由内而外的，保安这个职业作为一个没有高要求的职业，基本上谁都可以去做，也就导致了很多人对保安这个职业有轻视的感觉。从而也就导致了人们不愿意去做保安，不愿意被人看不起的心态。

没有晋升空间，当保安在大多数人眼里就是一个混吃等死的职业，即使是想要通过自己的努力往上爬，可能性也是不高的，因为你周围都是混生活的人，你的努力可能在旁人看来都是小题大做，没事找事，还可能因此给自己找不痛快。

❹ 物业保安年龄偏大，是因为这个工资少的原因吗

在小区门口，经常会看见保安大爷喝着茶水，听着收音机，看见你进小区像看亲戚一样和谐。总是笑脸盈盈，主动打招呼，东家长李家短，小区内的家长里短他基本门清。

很多老人退休后闲不住，物业保安岗位成为他们再就业的首选。这个岗位工资普遍不高，老人只想有事情做，好打发时间。

保安的年龄普遍偏大，干这行的年轻人越老越少。保安岗位之所以不受年轻人喜欢，大致有以下五个方面。

随着互联网的不断发展，催生出很多新兴岗位，比如快递员、外卖员、分拣员、包裹打包工等。以前外出务工人员更喜欢要求低的保安工作，现在更喜欢新兴岗位。

新兴岗位对职员文化程度要求不高，工资却是保安的两倍居多。对于想赚钱，没技术，没文凭的年轻人，自然会优先考虑这些岗位。

在未来人们受教育程度越来越高，保安如果不能提高待遇和工资，想要招揽年轻人的加入很难。不知道在未来后，又会发展出什么样的岗位。

保安岗位年龄普遍偏大，并不是好事情。保安的责任是负责一个小区的治安秩序，老年人虽然有时间，但体力难跟上。

再加上有的小区换上科技辅助产品，老人岁数大，操作很费劲，难免会力不从心。保安行业未来可以尝试利用科技代替，或是增加工资和待遇，由公司统一分配合格人员。

总之，以上是年轻人不愿意从事保安行业的原因。

❺ 在校当保安好不好

当保安是不出错的选择。学校治安环境好，薪金较高，可发展机会很多。至于保安具体工作，无非就是守护、巡逻、安全管理、处突等工作。

首先大家要搞清楚，职业无高低贵贱之分，当保安也是一份正当职业，只是工作内容和岗位性质的不同。各行各业都有优秀人才，努力分否都能有一番天地。不努力不认真的人在任何行业下也不会有所法阵，只是碌碌无为罢了。

做保安注意事项

1、 高学历高素质优势

当保安一样需要高学历和高素质的人才，一样需要技术手段。大学毕业生依靠自己的高校教育经历可以获得更好的发展，学历和素质在保安队伍中更有优势，可以在一线工作中慢慢成长为行政管理人才，获得更好的岗位和职位。

2、 涉及知识面广

保安行业需要的技能覆盖知识面很多，比如人际交往、安全知识、急救方法、消防手段、防身技能、法律知识。在这些方面成为佼佼者，在安保行业必定有很好的发展。由于保安行业涉及知识面广，也可以进入某个方向的行业，实现转行就业。

3、 工资待遇

一线保安，工资待遇不是很好，后期成为保安管理工资会高一些。如果大家想长久在此行业或相关行业发展，可以考虑，但是只是尝试体验，可能就会浪费时间，毕业后直接学习技术本领更为可靠。

❻ 为什么很多单位的保安工资都很低，还那么多人愿意去

之所以单位保安工资很低，但是还有很多人想去，主要是由这样几个原因决定的。

1、保安工作比较轻松。

在单位上班的人，一般都是比较优秀的，作为单位的保安，有很大机会和这些人接触。在现在的社会，人脉也是一种资源。因为自己认识的厉害的人很多，那么自己以后再遇到困难的时候，是可以向这些认识的人求助的。正是因为做保安可以认识很多优秀的人，很多人也乐意来做保安。

❼ 为什么现在的保安素质越来越差了

难以破解的恶性循环：低素质、低工作质量、低待遇
“现在人们把保安都当廉价劳动力，客户单位不想给高价，从就业来说保安也是个临时性的职业，没有人当正式职业去看待。”保安公司工作人员说，“现在客户单位都大量缺保安，招保安相当困难。”待遇越低，保安员自身素质、工作质量就越差；保安员自身素质、工作质量越差，待遇越低。

性格偏执不可挡保安，上岗前应进行心理测试
随着保安犯罪尤其是校园保安犯罪增多，一些保安公司在招聘保安时会进行心理测试，有些保安在测试中表现出性格过于偏激、对特定领域有某些特殊爱好，比如爱喝酒等，均属心理不过关。当然，这种测试还停留在较小的范围内，是北京市为了保障校园安保而进行的尝试。事实上，上岗前进行心理测试应该成为全社会的普遍举措，应该大力推广。

保安权力缺乏约束，滋生违法违规行为

❽ 保安的工资这么低，为什么却很少有人会辞职

因为一般保安都是年纪比较大的，中老年人居多，这些人基本上没有什么生产力，而保安这份工作。相对比较轻松，而且还有社保，这些相对比较稳定，而退休之后就有固定的工资，所以他们都没有辞职。

❾ 为什么 保安这工作被人看不起

历史原因。

保安是现在的叫法，改革开放以前称保卫人员和门卫，古代叫家丁、镖师和衙役等。

在古代，家丁、衙役由于仗势欺人，作恶多端，是人们最反感的角色，因此名声不是太好，历史传承下来就不是多受人尊崇的职业。就是现在，依然不受人们待见。

俗话说，打铁还得自身硬。想让人看得起，就得靠自己争气，如果保安个个素质过硬，文明值勤，文明管理，科学管理，一定能够赢得人们的尊重。

至于其他原因，随着保安队伍自身的提高，也会随着保安队伍的改变而改变。

❿ 保安的工资非常少，为什么年轻人还干呢

大多数选择做保安工作，不是愿不愿意，而是有没有选择

如果换一个自身条件好点的，明显还有其他选择的人，你问他，愿不愿意做保安。答案一定是不愿意。除非其他选择更差。

也就是说，不是年轻人愿不愿意做，而是他还有没有别的可以选。如果没有得选，自己又必须养活自己，有一份保安工作，对他来说已经是很幸福的事情。这就像你平时不吃馒头，可让你饿上个一两天，只给馒头你，看你还吃不吃。

其实保安也不错啊，有五险一金，退休能拿退休金，而且三千多工资，每天八小时，工资不算少了，去工厂上班，加班加点才五六千，有些才4000左右，当保安的人证明他能放下架子，能放平心态。

有人说当保安就是一条狗，我不这样认为，大部分保安都是退伍军人，也时常听到保安救人的事迹，学校门口，工厂门口，机关单位门口，等等，都是保安，没有他们，想想他们的付出，站岗执勤，我们要尊敬他们，支持他们，现在我们的国家才能安定繁荣！