oppo为什么不好招人

⑵ 为什么有很多人看不起OPPO、vivo

有很多互联网手机品牌的真爱粉（譬如小米、魅族、荣耀）尤其喜欢在网上鄙视、抹黑OV，说起最简单的原因，大多数也都能理解，那就是低配高价、线下犹如脑白金、黄金搭档似的广告轰炸，彻头彻尾的抄袭（外观、UI界面仿苹果、腰圆键仿魅族）等等。

⑶ 在OPPO公司上班怎么办样工作氛围好不好

下面就来谈谈在oppo工作是怎样一种体验。

1.贴心、周到。

新员工入职培训期间的衣、食、住、行安排得十分周到，尽量减少我们的麻烦之处。其中，宿舍停电后勤人员会以最快的速度拉来发电机保障我们整栋楼的正产用电，这点印象深刻。诸如饭堂、医务室、运动场、健身房、图书馆等基础设施在OPPO都是有的，从校园到职场，做到了无缝的对接，让我们能够更好地适应职场。

2.优秀、务实。

一同入职的小伙伴们来自全国各个高校，大家待人都很友善，有实力也很低调，务实也很有想法。在这样的氛围中，我们可以得到良好的锻炼和共同的进步。同样，我们也是逗比的，搞笑的，以及经常一起洗jio的。而对于公司的老员工们，在我们的文化挖掘任务中可以发现，这是一群“很酷的人”做着一些让你觉得“很酷的事儿”。不多说，等你们自己来挖掘和体会。

3.希望、冲劲。

公司目前正处在一个发展的上升期中，reno系列、A系列等爆款产品在市场上的反响良好，这是一个充满机遇的时期，我们能够加入进来一起为公司的发展出力。这对于刚进职场的小伙伴是具有挑战性的，但这也十分有助于我们职业生涯的发展，锻炼我们自身的能力。在OPPO，只要你足够用心和努力，你所期望的东西基本上都会有的。

一年之前，我在几个到手的offer中纠结过到底该选择哪家。而一年之后的现在，我可以很明确的说我的选择没有错。

最后，我们是一起做机的机友，一起客服的听友，一起站柜的站友。更重要的，我们是一起为公司的发展而努力的OPPO人。这个群体正在不断地壮大，也期待同道中人的加入。

⑷ 长安OPPO厂怎么样 现在招人吗

招吖，网络专员，客服，暑期普通男女工，和普通男女，条件工顺从上级安排，做事认真男不留长发，不纹身，无传染病精神病，带身份证原件应聘

⑸ 你好现在Oppo还招工不

大量招工，那个招聘启示就贴在厂门口那里（有时候贴在工业区那个招聘栏里），关于每天招聘的具体时间，你可以问一下门口的保安工作人员，或者打电话问问人事招聘专员也行。

⑹ 你如何看待网传OPPO裁员这件事

我觉得OPPO裁员是企业的正常行为，但是必须遵守国家相关法律法规，给予被裁人员一定的赔偿才够合理。任何一个企业都有可能陷入经营困难或是战略转型，所以裁员也是一种手段，但是并不是最优解，因为这样会让企业的凝聚力下降，人心散了队伍就不好带了。今天小编就跟大家聊一聊关于企业裁员的那些事儿。

一、 OPPO裁员始末。

关于OPPO裁员的消息，最早是在某一款APP上曝光出来，没有指名道姓，只是说国内某手机一线大厂，一开始还有许多网友猜测是华为，因为华为被美国制裁的事情妇孺皆知，手机部门遭遇重创，但最后有OPPO的内部员工出来曝光说是OPPO公司。有部门直接被裁掉20%，内部邮件中也通知必须一次到位，不能剩下任何一个冗余的员工。综合各方面的消息来判断，OPPO裁员的事情已经被实锤了。

前有网易暴力裁员，今有OPPO大刀阔斧裁员，大家如何看待这种事件呢？说出你的看法，欢迎在评论区留言交流。

⑺ OPPO校园招聘很难通过吗有没有什么门槛本人成绩一般，有希望通过吗

应该没什么门槛吧，我当初在校园招聘的时候，就觉得很轻松。其实这些大公司并不像想象中的那么难进，OPPO对成绩不太看重，因为入职后OPPO还会对新人统一培训的。OPPO更需要那种努力学习潜心奋进的人，只要你肯努力，大可不必担心。

⑻ 关于OPPO的面试问题，了解OPPO招聘流程的请进

这个要看具体情况了，如果两天之内没，没动静，多数就没戏了！

⑼ 现在长安OPPO厂还招人吗

现在都什么时候了

，都快放暑假了，

应该不。

不会缺人了吧。

难道oppo这么难找人吗