男女退职年龄为什么不一样

㈠ 男女退休年龄为什么不一样

对女性的关照。

㈡ 中国男女退休年龄一样吗

不一样，女性可以早于男性退休。

根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(2)男女退职年龄为什么不一样扩展阅读

国务院关于工人退休退职的暂行办法

第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资40%的生活费，低于20元的，按20元发给。

第六条 退休工人异地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给300元。

退职工人异地安家的，可以发给相当于2个月标准工资的安家补助费。

第七条 工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。

第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

第九条 工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

㈢ 中国男女退休年龄为何不一致

男女退休年龄不一致，这个是有原因的。目前的法定退休年龄男性是60周岁，女性是55周岁，女性工人是50周岁退休。通过这样的法定退休年龄，我们不难看出女性，确实要比男性，至少提前5年到10年办理退休。所以说男性和女性之间的法定退休年龄是不相同的，当然女性确实是比男性要提前退休，这肯定是毋庸置疑的。

但同时我们还需要知道一组数据。就是女性的平均寿命，要高于男性的平均寿命。目前根据相关的统计数据，女性的平均寿命大约是78周岁左右，男性的平均寿命大约是73周岁左右。很明显女性的平均寿命要高于男性至少5年以上，所以说女性的寿命比男性的寿命长，这也是毋庸置疑的。

但是恰恰出现了女性的法定退休年龄，要比男性的法定退休年龄提前，这是为什么呢？其实法定退休年龄的制定大约是在70年代左右所制定的，在当时那个年代，有很多女性，它实际上是不适合在一线岗位上工作，比如说一些繁重劳动力，或者说是一些建筑类的工作，那么作为女性可能都没有男性适合，所以相对来说在制定女性的退休年龄方面，确实是比较提前，这个也是硬性规定，是没有办法随意更改的。

㈣ 女工人50岁退休，男性60岁，你认为应统一男女退休年龄吗

由于男女身体结构的不一样，体制上也存在着区别，所以现在劳动法规定，男的60岁退休，女的50岁退休，这是有道理的。我不建议男女共同年龄退休，因为男女是有区别的。

㈤ 为什么男性平均寿命比女性低退休年龄却比女性高

男性的平均寿命是要低于女性的，而且男性的法定退休年龄也是要低于女性的。

对于法定退休年龄这个问题，早在大概是70年代左右出台了一个文件，就是专门针对于法定退休年龄做的一个说明，一般情况下，男性的法定退休年龄是需要达到60周岁才可以办理退休，有特殊情况的男性可以提前5~10年来办理退休，那么女性的法定退休年龄实际上是50周岁，那么有特殊情况的女性甚至来讲是可以在45岁的时候办理退休。

所以说女性的法定退休年龄，要远远早于男性的法定退休年龄，这已经是形成了一个特点和共识，任何人都知道这样的一个法定退休年龄，男性要晚于女性。当然这个有很多原因在里面，我认为最主要的原因还是由于男性的这个劳动力，相比于女性来讲更具备一定的劳动力，比如说50岁以上的男性，那么它可能还有健壮的身体，还能够继续从事自己的工作岗位。

但是作为50岁以上的女性来讲，可能自己已经无法胜任自己的工作岗位，所以说与身体条件和特点还是有一定关系的，当然今后我估计会有一个延迟退休的问题，那么这个延迟退休以后会不会实现男性和女性共同的退休年龄了，我们是不得而知的。

但是从现在这个就是参加城乡居民养老保险的个人可以看得出来，因为参加城乡居民养老保险的个人，不论男性还是女性，他的统一领取退休金的年龄都是60周岁，所以说居民养老保险这一块是没有男性和女性不同的，退休年龄区分的，都是一个相同的年龄，所以说这一点做的还是比较公平的。

当然参加职工养老保险，那么男性和女性之间就产生了一定的区别，甚至来讲女性可以在45岁的时候就可以办理退休，但是男性最早的退休年龄也依然需要达到50岁或者是55岁才能够办理退休，所以参加职工养老保险，男性的退休年龄还是要晚于女性。只有参加城乡居民养老保险的个人，那么男性和女性的退休年龄才是一致的。

㈥ 我国男女退休年龄是多大，为何男女退休年龄不一样

据法律规定，不同职业的人员退休年龄不同，法律中明确表示：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈦ 男女退休年龄重新规划，为何男女退休年龄要相差几岁

因为男人和女人到老年的时候状态有很大差异，而且男性体力比女性要好。因此退休年龄会相差几岁。

㈧ 为什么女人退休年龄比男人早

楼主你好，这个问题是国家法律所规定的，它是一个法定的退休年龄，所以说，女性的法定退休年龄相比于男性来讲，可以提前5年到10年左右就可以办理退休。

一般情况下我们都知道男性的法定退休年龄是60周岁，但是个别地区确实可以在55岁退休，比方说青海省西藏自治区，他的男性都可以在55岁就能够办理退休，因为属于高原艰苦地区，所以可以提前5年办理退休，55岁是男性的法定退休年龄！

那么作为女性来讲，他的法定退休年龄就是50岁和55岁两个阶段的年龄，不论是5岁也好，还是55岁也好，都是正常的法定退休年龄。比方说你是企业的在职职工，并且一直在企业单位工作，那么这种情况下就可以按照50岁的年龄来办理退休，如果说你不是企业的在职职工，而是灵活就业的女性，那么很有可能就需要到达55岁的时候才能够办理退休。

㈨ 为什么男女退休年龄不一致

其实退休年龄上有所差异，是男女性在生理构造上的差异导致的，因此女性的退休才能先于男性。一般来说，女性在45岁至55岁之间会出现更年期，而更年期之后女性就开始进入老年期。相比较而言，男性的老年期来得要晚一点。从这一点来看，当初我国确定法定退休年龄的时候，正是考虑到女性的这一生理特点，对其进行了特别的照顾。再来一点，对于从事体力劳动的工人也有所区别。女性相对于男性在体格上，身体素质上都有不小的差距。但对于女性来说也不全都是50岁就能退休，50岁退休是对于女性工人而言，而那些从事教师、公务员、干部等脑力劳动型的女性就不同了，就得在55岁才能办理退休。所以说男性在任何条件下，基本上都将是会比女性晚退休5年或者10年。并且笔者认为即使是未来将推出延迟退休政策，应该男女性也不会统一退休年龄的。因为基于原先的原则，男女性已经有5-10年的差距，如果保持统一的话，那么也就意味着女性要多延迟5-10年才能退休，显然是不可能发生的事情。