建筑业为什么不好找工作

‘壹’ 建筑行业怎么找工作这么难啊是有什么原因吗

据前瞻产业研究院发布的《2016-2021年中国互联网+智能建筑行业商业模式创新与投资机会深度研究报告》显示，嫁接“互联网+”是智能建筑发展的热门趋势。智慧建筑是集现代科学技术之大成的产物，而“互联网+”理念的植入，为“智慧建筑”大厦的构建提供了无限可能。因此，智能建筑是建筑行业未来的必定趋势，从国家层面到各地，均已把智慧建筑纳入智慧城市建设的高度予以重点推广。目前，我国智慧建筑市场产值已超过千亿元，并且正以每年20%-30%的速度增长，未来市场可达数万亿元。
虽然国内智能建筑发展火热，但智能建筑行业还处于混乱局面。主要体现在以下几个方面：
第一、建筑各方配合不默契。配合不同类型的建筑项目有着不同的智能化要求。
第二、系统集成商的水平不高。智能建筑市场主要在建筑领域要有针对性地开发，满足工程各种要求。怎样把好的东西用好，要有设计、规划、施工、监理、验收一整套的流程，在这当中，与系统集成商的水平相关，系统集成商要与建筑领域相关部门很好结合。
第三、缺乏原创产品。我国建筑智能市场正处于成长期，未来行业集中度将逐渐提高。低端市场的竞争将日趋激烈，规模较小不具备核心能力的厂商将会被淘汰;高端市场的增长将超过行业平均水平，但对进入者的资金实力和技术能力都将提出很高的要求。未来本土一些具备较强资本实力和技术能力的企业将能充分分享行业的成长，获得较快的发展。
总结一句，虽然目前智能建筑发展局面较为混乱，但国家大力倡导的节能建筑、绿色建筑都与智能建筑联系密切。在市场自发需求和政策鼓励的推动下，我国建筑智能化市场前景还是十分乐观的。

‘贰’ 2021年底建筑业的工作好找吗

2021年底，建筑业工作不会再像以前那么好找了，因为现在房地产行业会有一些瓶颈期。

‘叁’ 今年建筑行业的工作真的特别难找

今年建筑行业是不很景气，找工作当然比较难。

不过，不要担心，建筑行业的情况，就像一条正弦、余弦曲线，总是在有起有伏的状态下朝前发展。

因此，倒应该建议你，一边找工作，一边要利用现在没有工作的期间考证，争取在下一轮竞争中获得先机。

‘肆’ 为什么现在企业招工难，工人找工作更难呢

最近朋友找工作，和他一起去工业园区看，现在的招聘网站这么多，这么多工厂企业都在招聘，但是打工的人很难找工作。 其背后真正的原因是什么呢？现在可以用手机登录招聘网站查看职场信息，但是为什么兼职的人感觉找工作很难呢？ 真正的原因有以下三个方面，这些真正的原因都是眼泪啊。企业招工难，打工难找工作，其背后的真正原因，说起来也是泪流满面

年龄限制到了35岁，进入另一家公司很难，工作也要吃年轻的饭。 到了35岁，很多企业就不需要了。 50岁后很多工厂拒绝，60岁后就只能自己做了。 大多数企业都找不到。时间久了，我们90年后不知不觉就30岁了，再过两三年就是最初的90年后35岁了，中年的不安也出现了。虽然招聘的企业很多，但是任何待遇好的公司的要求都不低。 很多人不想去普通的公司。 那里更不稳定，没有五险一金，没有加班费，没有假期，工资可能会拖欠。大家在社会上接触了这么多年，大家也学到了很多经验，学会了识别那些不良公司。 看起来招聘岗位很多，但实际上适合自己的工作不多。 找到超过6000元的工作更少。这些真正的理由，说起来都是眼泪，对此你怎么看？

‘伍’ 建筑行业好难找工作

今年建筑业非常不景气，也包括其他行业，都不是很好，找别的工作也一样难，今年是灾年先找个凑合干着吧，本人学习建筑的工作6年了，我的好多同学都失业中。 个人建议做业务销售也是比较有未来的工作，比如快消品就不错

‘陆’ 建筑工程专业难找工作吗

建筑工程专业不难找工作。
一、培养目标
培养掌握工程力学、土力学、测量学、房屋建筑学和结构工程学科的基础理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧 道、路桥、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。
二、培养要求
1、具有较扎实的自然科学基础，了解当代科学技术的主要内容和应用前景；
2、掌握工程力学、房屋建筑学、土力学的基本理论，掌握工程规划与选型、工程材料、结构分析与设计、地基处理方面的基本知识，掌握有关建筑机械、电工、工程测量与试验、施工技术与组织等方面的基本技术；
3、具有工程制图、计算机应用、试验仪器使用的基本能力，具有综合应用各种手段（包括外语工具）查询资料、获取信息的初步能力；
4、了解土木工程主要法规；
5、具有进行工程设计、试验、施工、管理和研究的初步能力。
三、主要课程
1、理论课程
理论力学、材料力学、结构力学、建筑物理、测量学、土木工程材料、土力学、工程地质、基础工程、混凝土结构设计原理、钢结构设计原理、道路工程、房屋建筑学、土木工程施工、核建筑概论、建筑制图与识图。
2、实践课程
认识实习、测量实习、教学实习、生产实习、毕业实习、建材实验、土力学试验、结构实验、课程设计、毕业设计或毕业论文等，一般安排40周左右。
四、就业方向：
1、勘察工作：勘察测量房屋所在地段的地质和地形；提供地质水文资料、地形图；提出对房屋结构基础设计的建议；提出对不良地基的处理意见。
2、结构设计工作：确定房屋结构承受的荷载，并合理选用结构材料；正确选用结构体系和结构形式；解决好结构承载力、变形、稳定、抗倾覆等技术问题；解决好结构的连接构造和施工方法问题。
3、施工工作：施工组织设计和施工现场布置；确定施工技术方案和选用施工设备；建筑材料的购置、检验和使用；熟练技工和劳动力的组织；确保工程质量和工期进度。
4、项目管理人员的主要工作：项目经理的工作；监理工程师的工作。

‘柒’ 建筑行业现在真的不行了吗为什么

建筑行业的发展空间确实已经非常窄了，因为整个建筑行业已经度过了红利期。

之所以会这样说，主要是因为建筑行业背后所涉及的房地产行业已经到达了历史顶点，我们可以看到全国各地的房价普遍已经比较高了。在这样的情况之下，房地产行业会进一步影响到建筑行业的发展空间，同时也会导致建筑行业的发展受限。

一、建筑行业确实已经不行了。

从某种程度上来讲，建筑行业本身就已经属于夕阳行业了。对那些在建筑行业从事工作的小伙伴来说，很多人已经切实感受到了建筑行业的日薄西山。有人认为建筑行业已经没落了，有人认为建筑行业将会长期保持阴跌的状态。不管是怎么样，建筑行业确实没有办法像过去20年那样高速发展了。

‘捌’ 建筑行业前景怎么样

建筑工程专业的发展前景 就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长…… 问题：转眼就要毕业了，周围很多同学都开始找工作，建筑工程专业毕业后有哪些职业走向，以及针对这些就业方向，大二大三的同学们在学习和实习中应当做好哪些准备。 随着城市建设和公路建设的不断升温，建筑工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而建筑工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多建筑工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢? 建筑工程专业的主要就业方向有以下几种：
1、工程技术方向 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。 典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元； 专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师、注册建造师、注册造价工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
2、设计、规划及预算方向 代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构等。 就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。 年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元 建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。 专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用cad绘制各种工程图以及用p3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类