廠里為什麼要填參加工作時間
A. 參加工作時間怎麼填
參加工作時間演算法如下：
在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
參加「選聘高校畢業生到村任職」「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)「大學生志願服務西部計劃」「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
B. 請問參加工作時間如何認定呢
你的工齡是這樣算的：1993.12-1996.12
3年的軍齡這個算工齡的，然後加上2006交社保開始算到現在是7年，你的工齡一共是10年。1999.8到2006的那段時間不算的。
C. 參加工作時間是指簽合同的日期嗎，我簽合同之前有三個月的試用期，那參加工作時間要填什麼時候啊
不是，參加工作時間是你到公司報到的那天，試用期也會得到勞動報酬
D. 社保企業版填寫的那個參加工作時間是指入企業的時間么
社保企業版填寫的那個參加工作時間不是指入企業的時間。
一、一般參加工作的時間，是指你從不如社會參加工作那一天算起的。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
E. 任職時間和參加工作時間有啥區別
第一，概念不同。任職時間是指按幹部規定辦理了就業手續正式參加工作的時間。。參加工作時間是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，可分為一般工齡和本企業工齡。
第二，性質不同。任職時間也可以指在單位或企業 從事某項具體工作的時間，參加工作時間也可以指從事該行業或者第一天上班到現在的時間，具有廣泛性。
第三，參加工作時間是工作的起始時間，是固定的，不能更改的。而任職時間可以有一個或多個。
F. 社保企業版填寫的那個參加工作時間是指入企業的時間么
你好:
若要按原參加工作時間參保則填寫畢業後工作的時間，但要補交原工作時間到現在的社保金；參保工齡就從畢業後算起。
若只交納本單位工作以來的保險則只寫參加本單位工作時的時間，也需補交參加本單位工作後到現在的養老保險金。參保工齡從那時算起。
若只從現在開始參保則只填寫現在。參保工齡從現在算起。
比如說有的人明明工作了兩年，但是一直沒有單位給他交保險，那麼對於勞保所那邊，社保單位那邊來說，你就是失業兩年的人員。所以你即使填了你工作兩年，其實也不算數的.
我國92年以後才開始實行繳納保險費，那麼如果是年齡到的員工有可能是81年參加工作的，那麼就應該寫81年，那麼他81-92年之間就算作視同繳費年限，這個在員工退休的時候都是起到關鍵作用的信息。
所以本著對員工負責任的態度，應該正確填寫每一個員工的參加工作時間，不可以隨意填寫。當過兵的員工，他的參加工作時間應該是當兵那年，因為當兵的那幾年都算作視同繳費。
如果是92年後開始起交的就按照實際情況的填,實事求是.
祝工作順利
G. 「參加工作時間」應該怎樣填
參加工作時間演算法如下：
在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
參加「選聘高校畢業生到村任職」「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)「大學生志願服務西部計劃」「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
H. 面試填寫資料中「參加工作時間」怎麼填指的是什麼呢是開始工作的時間還是參保的時間不懂~~~煩惱啊
肯定是開始工作的時間了。
I. 入職前，為什麼要提供首次參加工作時間證明材料
? 重要譯本